现担任中国人力资源社会保障理事会常务副理事长；中国劳动学会劳动监察委员会委员；中国财政学会国有资产治理研究专委会委员；北京市人力资源服务行业协会副会长，全国人大机关法律顾问，中国劳动学会法律顾问；并担任人社部与重庆市政府联合举办的中国人力资源服务大赛决赛评委；清华大学.人民大学.中山大学.政法大学.武汉大学.浙江大学等高校的讲座教授。

01《国家劳动政策调整对民企经营发展的影响》 02《民企用工战略与可持续发展》 03《民企内外部人力资源的配置与管理》 04《劳动法与民企人力资源管理的融合》 05《民企业多元化收入分配方案设计与核心员工激励》 06《民企内部人力资源交易与人力资源产业化》 07《国企传统管理文化对民企和谐劳动关系构建的借鉴》 08《民企人力资源管理体系的搭建与民主管理》 09《民企劳动标准达标管理与企业人力资源可持续发展》 10《拟IPO民企用工战略调整与成本控制》 11《民企常见劳动争议处理与风险控制》 12《民企人力资源全流程管理的风控点》 13《民企“入在离”环节的人资管理知识与风控》 14《民企管理层视角下的“劳动法”认知与经营发展》 15《社保税务监管政策调整下的民营企业合规发展》 16《民企规模化冗余人员裁减的方案与谋略》 17《人力成本视角下的用工模式与内部人力资源交易》 18《民企并购重组中的人力成本评估与人力资源管理融合》