职业背景：

清华大学EMBA；

高级信息分析师；

美国项目管理专家（PMP）；

国际认证咨询师（CMC）。

先后在洪都航空、瑞士利维高、金蝶软件等企业从事管理工作，具有14年企业管理实践经验，担历过金蝶资深人力资源咨询顾问、行业咨询总监、咨询项目总监，在14年的从业经验中，黄先生主持或参与过数十个大中型管理咨询项目，为众多知名企业提供了战略、HR与信息化咨询、指导服务。

具近有5年的人力资源管理实务经验，曾任金蝶集团培训总监兼人力发展顾问，主要工作是帮助金蝶公司进行人力培训与发展的分析、设计、计划、实施及评估的工作，建立以素质模型为核心的动态的HR管理体系、员工职业发展认证发展体系和培训体系，并通过负责实施公司HR系统，打造员工学习平台及管理平台，对组织和人力资源管理具有较为深刻的思考和认识。

主要领域：

公司战略管理、组织结构设计与优化、流程设计与优化、人力资源战略规划、战略性绩效管理、薪酬福利体系、高管激励、招聘与培训、能力素质模型、员工发展规划 、人力资源信息化建设、企业高管管理培训、企业信息化规划咨询。

高级信息分析师，公司战略管理、组织结构设计与优化、流程设计与优化、人力资源战略规划、战略性绩效管理、薪酬福利体系、高管激励、招聘与培训、能力素质模型、员工发展规划 、人力资源信息化建设、企业高管管理培训、企业信息化规划咨询。

公司战略管理、组织结构设计与优化、流程设计与优化、人力资源战略规划、战略性绩效管理、薪酬福利体系、高管激励、招聘与培训、能力素质模型、员工发展规划 、人力资源信息化建设、企业高管管理培训、企业信息化规划咨询

信利国际半导件、宁波兴瑞电子、华鹏电气、TCL、福建盐业、凌云科技、湖南亚华、武汉健民、湖北三环、天昌烟草、华安保险、安信证券、麦当劳、温氏集团、劲刚工模具、金汉斯餐饮、大明矿业、南车株洲车辆厂等。