曾任职于两家国际知名企业集团，历任人力资源经理.人力资源总监.总裁助理.运营管理中心总监.管理学院副院长。

01《共赢领导力》 02《高效执行力》 03《管理者综合管理技能训练》 04《从技术走向管理——成就卓越技术管理者的五项修炼》 05《管理者角色认知》 06《有效沟通》 07《工作重在到位》 08《打造高绩效的团队》